BOLSA DE TRABAJO INTELIGENTE PARA MUJERES CON DISCAPACIDAD VISUAL
Autor: Dr. AUGUSTO BERNUY ALVA
ETAPAS Y OBJETIVOS
OBJETIVO
Crear un prototipo de Bolsa de trabajo inteligente para identificar las habilidades y virtudes contextuales de las mujeres con discapacidad visual en su ecosistema personal, y según su perfil multicultural predecir el mejor acercamiento de una candidata en el cumplimiento de los requisitos de la una plaza y recomendar sus necesidades de capacitación en diferentes escenarios de brechas.
TRL
TRL 4: Validación de componente y/o disposición de los mismos en entorno de laboratorio.
ETAPA-1: Factores Multidimensionales de la Empresa
DOCUMENTOS DEL PROYECTO:
DIFUSIÓN DEL PROYECTO
- PRIMEROS RESULTADOS – BOLSA DE TRABAJO INTELIGENTE PARA MUJERES CON DISCAPACIDAD VISUAL ETAPA-1
- Video de la primera versión corta de prueba
- Archivo de encuesta en WORD
- Formulario de Internet
- Proyecto 1ra ETAPA en archivo WORD
- Resumen de la Primera Encuesta de Línea de Base
- Consentimiento informado de la encuesta de línea de base
- App con la primera encuesta de línea de partida
- Informe final de encuestas
OBJETIVO
Implementar una plataforma para la recomendación inteligente para identificar las opciones de aptitud de las mujeres con discapacidad visual en diferentes sectores productivos, con diferentes combinaciones de éxito. Luego predecir el desempeño futuro en un ecosistema laboral según su perfil multicultural. Al mismo tiempo, se requiere un análisis inteligente de la plaza laboral disponible que permita ajustar las condiciones de la candidata y en caso de no cumplir los requisitos, identificar el tamaño de la brecha y de tratarse de una muy pequeña, recomendar el programa de capacitación, lograr el mejor acercamiento con una candidata.
TRL
TRL 7: Demostración de sistema o prototipo en un entorno real
ETAPA-2: Factores Multidimensionales de la Empresa
Reuniones con empresas.
Talleres para mujeres con discapacidad visual.
Conferencia Internacional – Dra. Fang Wang.
Laboratorio BTI.
DOCUMENTOS DEL PROYECTO:
- Primeros resultados – BOLSA DE TRABAJO INTELIGENTE PARA MUJERES CON DISCAPACIDAD VISUAL – ETAPA 2.
- Archivo de encuestas en Word.
- Formulario de Internet.
- Formulario de Internet para empresas.
- Proyecto 2.ª etapa en archivo Word.
- Resumen de la encuesta de línea base.
- Consentimiento informado
- Criterios para la elaboración de convocatorias accesibles
- Patente «DISPOSITIVO DE ASISTENCIA VIRTUAL PARA CREACIÓN Y DESCARGA DE PERFILES LABORALES PARA INVIDENTES«
- Informe final
OBJETIVO
Optimizar la plataforma de bolsa de trabajo inteligente para diferentes escenarios de discapacidad visual y buscar la mejor candidata para una plaza, así como la mejor plaza para una candidata. Se integran habilidades de voz, dicción, vocabulario y virtudes como tolerancia, amabilidad, responsabilidad en diferentes sectores productivos para obtener una mejora de la plaza. Luego predecir el desempeño futuro en un ecosistema laboral según su perfil multicultural. Se implementa en plataformas web y móviles de libre acceso a las personas y las empresas.
TRL
TRL 9 – La tecnología ha sido completamente desarrollada y está disponible comercialmente para cualquier consumidor.
